27 апреля 2023 г. в Юридическом институте ИГУ состоялся семинар – совещание с руководством и ведущими специалистами кадровых служб профильных организаций и учреждений, в которых студенты проходят ознакомительную и производственную (преддипломную) практику. На рабочем совещании присутствовали сотрудники Следственного управления Следственного Комитета Российской Федерации по Иркутской области, Главного управления МВД России по Иркутской области, Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Иркутской области, прокуратуры Республики Бурятия, аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, аппарата Администрации г. Иркутска, Нотариальной палаты Иркутской области, Торгово – Промышленной Палаты Восточной – Сибири, Адвокатской палаты Иркутской области, Арбитражного суда Иркутской области, Избирательной комиссии  Иркутской области и др.

Предметом обсуждения рабочей встречи стали проблемы организации и проведения учебных практик студентов в профильных организациях и учреждениях региона, а также выработка эффективных механизмов решения проблем практического обучения будущих юристов.

Заместитель директора института по учебной работе и практическому обучению, доцент Толстикова О.М. представила обширный информационный и аналитический материал по всем уровням, формам обучения и видам практик, реализуемых в Юридическом институте ИГУ. Толстикова О.М. отметила, что в настоящее время правовая школа ИГУ сотрудничает с более чем пятьюдесятью базовыми организациями по направлению подготовки, в которых студенты закрепляют полученные на лекционных и семинарских занятиях теоретические знания, приобретают дополнительные практические навыки и умения, необходимые для дальнейшей профессиональной деятельности, успешно осваивают дополнительные профессиональные компетенции.

«Считаю, что практическая подготовка студентов является одним из важных элементов образовательного процесса в высшей школе. Твердо убежден в том, что в Юридическом институте ИГУ ей уделяют самое пристальное внимание. Ежегодно институт направляет от 15 до 20 мотивированных студентов, желающих связать свою судьбу с адвокатской деятельностью, и Адвокатская палата Иркутской области старается укрепить студентов в этом выборе. Следует особо отметить, что адвокатское объединение Иркутской области является стратегическим партнёром института и студенты всегда демонстрируют высокий уровень теоретических и практических знаний, что говорит о высоком качестве образования ведущей правовой школы Восточной Сибири», - говорит Президент Адвокатской палаты Иркутской области Олег Смирнов.

В ходе рабочего семинара - совещания были выявлены определённые сложности и трудности в соблюдении договоров, заключаемых между образовательным учреждением и профильными организациями, в которых отражаются сроки проведения производственной практики и виды выполняемых студентами работ. Кроме того, существуют проблемы, возникающие на заключительном этапе практики. Чаще всего они связаны с вопросами оценки деятельности студента на практике. Для всех видов предусмотрена форма отчетной документации, которую должен предоставить студент по итогам прохождения практики, и она не всегда совпадает с реальными показателями работы практиканта.

Участники семинара - совещания обменялись накопленным опытом в организации и проведении практического обучения, обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества, выразили руководству института признательность за проявленное внимание к данным проблемам, а также отметили, что сотрудничество между профильными организациями и институтом выводит образовательный процесс на новый уровень и создает условия для качественной подготовки юридических кадров с учетом специфики деятельности различных организаций.
В заключении рабочего совещания представители профильных организаций и руководство института приняли решение о разработке рабочей резолюции, направленной на совершенствование процесса организации и проведения практического обучения юристов ИГУ.

С этой целью было предложено:

• направить в Ученый совет Иркутского государственного университета просьбу о корректировке Договора о прохождении практики с учетом специфики организации (по согласованию с работодателем);
• провести анонимное анкетирование среди студентов для получения объективной информации об организации практики по месту ее прохождения;
• при необходимости предоставить возможность организовывать проведение практики работодателем с элементами дистанционного выполнения задания студентами;
• обеспечить практикоориентированный подход в освоении профессиональных компетенций, обращая внимание на практические навыки и умения в юридической деятельности.