Методические рекомендации

Ознакомительная практика

Методические рекомендации для сотрудников принимающей организации по руководству ознакомительной практикой студентов

Руководитель принимающей организации:

- прикрепляет студентов к высококвалифицированным работникам (специалистам), имеющим четкое представление о правовом обеспечении служебной деятельности данного подразделения;

- рассматривает и утверждает составленные студентами индивидуальные планы прохождения практики;

- предоставляет студентам в пределах программы и полученного задания на ознакомительную практику возможность знакомиться с необходимыми документами и материалами;

- рассматривает и утверждает (подписывает) составленные непосредственным руководителям практики отзывы (характеристики) на студентов за период прохождения ими практики.

Руководитель практики (специалист), непосредственно отвечающий за руководство ознакомительной практикой:

- оказывает студентам помощь в составлении индивидуальных планов прохождения практики и его выполнении;

- с учетом специфики подразделения оказывает помощь в составлении и оформлении дневника прохождения практики;

- обеспечивает организацию изучения студентами действующих в подразделении нормативно-правовых актов по режиму работы, делопроизводству, задачам, целям и компетенции органа;

- изучает уровень теоретической и практической подготовки, деловые и психологические качества студента, способствует развитию у него чувства уважения к выбранной специальности и ответственности за порученное дело, самостоятельности, инициативы, способствует повышению его правовой культуры;

- привлекает студентов к анализу действующего законодательства и правоприменительной практики органа;

- регулярно подводит итоги проделанной студентами работы и уточняет последующие задания, контролирует ведение дневника, объективно оценивает результаты их работы;

- по окончании практики подводит ее итоги и составляет характеристику на студента.

В характеристике принимающей организации должны быть отражены:

- полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального плана ее проведения, оценка результатов практики студентов;

- уровень его теоретической подготовки по различным дисциплинам, знание основных законодательных и других нормативных актов, регламентирующих деятельность органов МВД и ФСИН РФ;

- уровень аналитического мышления, способность творческого решения поставленных задач;

- отношение к работе, наиболее типичные черты характера и склонности, волевые и нравственные качества, исполнительность, общий и культурный уровень развития, коммуникабельность;

- способность и умение выполнять внутренний распорядок дня, состояние дисциплины, а также другие вопросы, которые могут характеризовать студента;

- участие в общественной жизни принимающего органа;

- выводы о практической деятельности студента.

Характеристика скрепляется гербовой печатью и направляется в Юридический институт ИГУ для приобщения к личному делу студента.

Методические рекомендации для преподавателя института по руководству практикой студентов в органах МВД и ФСИН РФ:

Для оказания методической помощи в проведении ознакомительной практики назначается руководитель из числа преподавателей кафедры уголовного права ЮИ ИГУ.

На преподавателя, руководителя по практике на кафедре, возлагается обязанность своевременно оповестить базовые органы о сроках проведения учебной практики, её программе, сообщить количество студентов, которые должны проходить практику в базовом органе.

Помимо этого, преподаватель должен провести инструктивное совещание со студентами и в дальнейшем контролировать ход выполнения учебной практики.

Преподаватель – руководитель практики с учетом целей и задач ознакомительной практики:

- обеспечивает проведение необходимых организационных мероприятий перед началом практики;

- изучает организацию и специфику работы подразделений с целью подбора студентов в соответствии с их индивидуальными качествами и наклонностями;

- информирует руководителя практического подразделения о пройденной студентами программе обучения и уровне их подготовки;

- согласовывает время, тематику и объем работы студента в период прохождения практики;

- оказывает студенту методическую помощь в составлении индивидуального плана (задания) прохождения практики;

- изучает профессиональные и другие личные качества студента, уровень его подготовки и отношение к работе;

- совместно с руководителем практики от принимающей организации подводит итоги и дает оценку работы студента;

- информирует руководителя подразделения принимающей организации о прохождении практики, об имеющихся недостатках в ее организации и проведении, о своих предложениях по их устранению;

Преддипломная практика

Организацию и проведение преддипломной практики обеспечивает Юридический институт ИГУ и органы, в которых студенты проходят практику. Во время преддипломной практики студенты находятся в подчинении руководителя подразделения базового органа практики.

Рабочая неделя для студентов устанавливается пятидневной.

Использование студентов для выполнения поручений, не предусмотренных программой преддипломной практики, а также откомандирование их в учебное заведение раньше установленного срока без согласования с ЮИ ИГУ не допускается.

Студенты, отличившиеся при прохождении преддипломной практики, проявившие инициативу при выполнении поручений, определенной работы могут быть поощрены руководителями базовых органов, что должно быть отражено в характеристике. Случаи, нарушений дисциплины или правил внутреннего распорядка, так же должны быть отражены руководителем практики в характеристике.

Методические рекомендации для студентов по выполнению программы преддипломной практики.

1. Перед началом практики студент должен:

явиться в назначенное время на общее организационное собрание, которое проводится перед началом практики руководителем практики по кафедре уголовного права ЮИ ИГУ;
получить у руководителя практике по кафедре подписанное направление в органы МВД и ФСИН РФ, где планируется прохождение им практики, в котором указываются все реквизиты этой организации и Ф.И.О. студента, направленного на практику и руководителя практики;
получить от преподавателя – руководителя практики от института индивидуальное задание по практике и необходимые инструкции и консультации.

2. В период подготовки к практике и ее прохождения студент, уяснив цели и задачи практики в органах МВД и ФСИН РФ:

изучает предусмотренные программой практики нормативные правовые акты;
по прибытии на место практики составляет индивидуальный план прохождения практики и ведет дневник практики;
строго соблюдает правила охраны труда и техники безопасности, дисциплину и внутренний распорядок, установленные по месту прохождения преддипломной практики; права и законные интересы граждан;
поддерживает в установленные дни контакты с руководителем практики от института, а в случае возникновения непредвиденных обстоятельств или неясностей сообщает о них незамедлительно;
изучает действующие в подразделении нормативно-правовые акты по его функциональному предназначению, режиму работы, делопроизводству, структуре данного органа, организации деятельности и взаимодействию с другими государственными органами;
изучает порядок прохождения служебных документов в подразделении;
участвует в подготовке и осуществлении плановых мероприятий, предусмотренных программой практики;
выполняет отдельные служебные задания (поручения) руководителя практики, в ходе которых приобретает навыки установления деловых контактов с сотрудниками;
закрепляет полученные теоретические знания, приобретает навыки юридической практической работы;
собирает и обобщает материалы, необходимые для подготовки дипломной или научной работ;
соблюдает распорядок дня и режим работы, установленные в подразделении;
ведет ежедневный учет выполнения программы преддипломной практики в дневнике, и накапливает материал для составления отчета;
в течение последней недели практики на основе данных, отраженных в дневнике, составляет отчет о проделанной работе и представляет его преподавателю – руководителю для подведения итогов практики. В отчете указывается следующее:

- дата, название подразделения, вид практики, проделанная работа;

- общие сведения о принимающем органе, в котором проводилась практика (состояние оперативной обстановки, организация оперативно-служебной деятельности, наличие научно-технических средств, внедрение передового опыта в служебную деятельность и т.д.);

- сведения о выполнении программы преддипломной практики, перечень основных мероприятий, проведенных в период практики, анализ наиболее характерных примеров, причины невыполнения отдельных пунктов плана (если таковые есть);

- общие итоги преддипломной практики, выводы и предложения по ее совершенствованию;

- трудности методического и практического характера, встретившиеся в ходе преддипломной практики;

своевременно сдать руководителю практики по кафедре всю необходимую отчетную документацию по практике, которая должна быть оформлена в соответствии с предъявляемыми требованиями;
защитить отчет по преддипломной практике.

Студенты, самостоятельно определившие места прохождения практики, в том числе и в других населенных пунктах, обязаны перед выездом получить консультацию от руководителя преддипломной практики (преподавателя института) по выполнению индивидуального задания, разъяснения по всем вопросам практики.

Методические рекомендации для сотрудников принимающей организации по руководству преддипломной практикой студентов

Руководитель принимающей организации:

- рассматривает и утверждает составленные студентами индивидуальные планы прохождения практики;

- предоставляет студентам в пределах программы и полученного задания на преддипломную практику возможность знакомиться с необходимыми документами и материалами;

Руководитель практики (специалист), непосредственно отвечающий за руководство преддипломной практикой: